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淮安市人民政府 我市实施“四三”工作法助推老

文章来源:admin 更新时间:2019-09-08 20:51

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我市实施“四三”工作法助推老区高质量发展
发布日期:2019-09-08 10:27  来源:淮安日报  浏览次数:次  字号:[大 中 小]

我市创新实施“四三”工作法,即建设三支队伍、讲好三个故事、实施三大项目、完善三项机制,紧紧围绕乡村振兴战略,助推老区高质量发展。

建设三支队伍,构建立体网络。建设“四有会员”志愿者队伍。目前,全市拥有“四有会员”志愿者6244人,成为助推老区发展不可或缺的力量。建设服务乡村志愿者队伍。利用“三下乡”、师生老区行、“互联网+”服务平台等,多渠道为老区提供送科技、送项目、送人才服务。建设退役军人(驻地部队)服务老区志愿者队伍。积极协调组织退役军人和驻地部队,开展多形式的老区帮扶工作,为老区脱贫振兴贡献力量。

讲好三个故事,弘扬老区精神。讲好老区红色故事。通过编演红色文艺节目、编写革命老区发展史、联手融媒体搭建红色网络平台等,让老区精神进农村、进社区,不断增强全市人民爱党、爱国、爱老区的情怀,用老区精神建设好革命老区。讲好老区脱贫振兴故事。积极撰写促进老区发展调研报告,积极宣扬为老区脱贫振兴作出积极贡献的先进典型。讲好老区工作者自身故事。加大宣传力度,宣传报道老区工作者为老区人民真心办实事、热心办好事、倾心解难事的先进事迹。

实施三大项目,助推老区振兴。实施精准扶贫项目。积极帮助经济薄弱村和贫困户,通过项目扶贫、教育扶贫、智力扶贫,不断壮大村集体经济实力,帮助贫困户脱贫致富。实施乡村振兴项目。在规划设计、项目推介、资金筹措、人才集聚等方面提供协调服务,助推乡村发展振兴。实施乡村(街居)“三老”(建国前老党员、老军人、老乡干)家庭帮扶示范项目。定期组织上门走访慰问困难家庭,开展生产生活救助,千方百计为农村、城市社区“三老”家庭排忧解难。

完善三项机制,强化工作保障。建立党政领导协调机制,形成党委、政府领导,老促会组织推进,社会各界参与,市、县(区)、镇(街道)、村(居委会)联动的工作新格局。建立老区开发项目保障机制,拓宽社会资金募集渠道,增强老区发展促进项目资金保障能力,管好用好资金,确保资金使用安全。建立老区工作表彰激励机制,对在实施“四三”工作法中作出突出贡献的单位和个人,及时予以表彰奖励,营造各行各业关心老区建设、支持老区发展、竞相创新创优的良好氛围。